目前，仍有一些不良文风在基层作祟，主要表现为：一是层层抄袭缺乏创新。如有些文稿直接抄袭上一级的，连标点、地名也舍不得变；还有些单位或个人的年初计划、年末总结几乎都是照抄上一年的。二是写作风气慵懒，基本靠“百度”起家。直接在电脑上速成，东拉一段，西扯一段，“复制、粘贴”搞定，凑够字数了事，结合本地区本部门的实际情况少；领导讲话稿也有越来越长的趋势，生怕文稿短了，被认为水平差。三是文体意识模糊。不认真区分公文、新闻、讲话稿、散文等文体的文风，没有看清楚投稿对象和要求，写出了一些“四不像”的稿件。四是会议多、领导讲话多、调研多、视察多。相对来说，工作成效少，民生关注少，社会新闻少。

党员干部要带头脱离不良文风，应主要从下列几方面入手。其一，杜绝抄袭，要有自己的思路。可以创造性地学习借鉴，但更要青出于蓝而胜于蓝。其二，多读、多写、多练。草拟提纲可以做到心里有数、胸有成竹，但无论写何种文体都要牢记出发点、找准落脚点、突出闪光点。其三，要增强文体意识，有的放矢。多研究不同媒体的文体文风要求，做到文风与文体相符，杜绝“四不像”稿子。其四，新闻类稿件也要转变宣传报道的角度，要突出对人民群众的关注，让时政类新闻也充满吸引力、亲和力、感染力。

总之，脱离不良文风最重要的是笔触向下，多关注底层、多倾听基层干部群众声音，才能让文稿有土气、有灵气、有热气。杜绝“假大空”，不说废话、套话，把文章写短、写精，才能在写作领域“节能减排”。