常怀差距意识。很多干部总结工作时，时常提到要查找差距、正视不足。但在实际工作中，有的党员干部不喜欢真正找差距，认为找差距意味着问题多、工作失败。党员干部敢不敢正视差距、愿不愿弥补差距，不仅关乎个人成长，更影响一个单位、一个地方的事业发展。党员干部应常怀“差距意识”，多找自己与别人的差距，并花心思、下功夫缩小差距，才能成长进步、成就事业。

以人为镜克己修身。处在领导干部岗位，要有一颗平常心，摆正自己的位置，经常对镜自省。中央纪委国家监委网站刊文《以案为鉴：他自称老大，把医院当成自己的私人领地》，剖析了湖南省郴州市第三人民医院原党委副书记、院长谷东阳违纪违法案例。谷东阳在担任院长的12年里，自认为比别人有能力、有见识，听不进意见，常以老大自居，最终坠入违纪违法犯罪的深渊，其堕落轨迹教训深刻、发人深省。其实，像谷东阳这样自以为是、妄自尊大，对自己缺乏清醒认识的干部并非个例。一些党员干部在工作和生活中总是不能正确认识自己，他们有的一旦掌握了一丁点权力，就开始自命不凡，狂妄自大，随之而来的是脱离群众、独断专行，离腐化堕落也就只有一步之遥了。

学会登高望远。习近平总书记强调，“全党同志一定要登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。”省委书记阮成发指出，要对标江苏、浙江、广东等人均GDP走在前列省份，综合思考支柱产业、区域经济、民营经济和对外开放等重大问题，找到自身经济增长的空间，研究提出具体的重大项目。党员干部要坚决摒弃井底之蛙的心态，以时不我待的紧迫感、以人生能有几回搏的豪情，履好职尽好责，创造出无愧于时代、无愧于群众的业绩。