“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”作为一名基层干部，上要面对各级各部门的工作安排，下要考虑群众的困难、利益和呼声，因此保持与人民群众的“鱼水之情”尤其重要。笔者认为，基层干部只有赢得“民心”，工作才能干得“舒心”。

俯下身子，让沟通交流变得“舒心”。在基层，群众的受教育程度不同，表达能力与理解能力参差不齐，导致有的群众无法正确理解党委政府下发的文件精神，从而在党政与群众之间形成“代沟”。因此基层干部在面对群众时，要保持十足的耐心，多深入村组拉拉家常，用“土话”将文件精神传达透彻。通过推心置腹地交谈，让他们愿意听、乐意讲，从而获取更多和群众生活息息相关的信息，让他们真切感受到干部的拳拳为民心。

心系群众，让解决问题变得“舒心”。基层干部是离群众最近的人，是党和政府的形象代言人，有没有把群众利益放在首位，直接关系到基层工作是否有成效。因此，基层干部在做工作时，要坚持把繁琐细小的群众工作做得尽善尽美，以“民苦我忧，民贫我愧”的心态情系百姓，真诚倾听群众诉求，真实反映群众问题，真情关心群众疾苦，真心实意为群众排忧解难，问题解决起来也才能得心应手。

尽职尽责，让推进工作变得“舒心”。年轻基层干部虽然精力充沛、敢闯敢试，但对自身职责认识不够准确，手头上的业务分不清缓急，导致工作推进起来稍显吃力。因此，要主动请缨，投身到当地的中心工作中去，学会在工作开展中找准自己的具体职责，干好自己的业务；在解决村民矛盾中与群众想在一起、干在一起，不为名利、脚踏实地，便能在工作中一往无前，在平凡中闯出成绩。