一是数据比对核实“专”。根据上级纳税信用评价工作要求，组织专业团队，细化评价时间表及责任部门，加强协调配合，及时解决问题，实现评价数据质量效率双保证。做好纳税人的分析研判管理，对重要数据开展重点核查，确保信用评价质量。

二是流程实践操作“精”。深入学习纳税信用评价工作相关文件精神，对纳税信用管理的信息采集、评价标准、评价流程内容再学习，再规范。对照纳税信用管理用户手册严格操作流程，加强审核把关，做到评价规范化、客观化、真实化。

三是结果反馈运用“特”。严格按照守信激励，失信惩戒的原则，对不同信用级别的纳税人实施分类服务和管理，对守信企业推行“银税互动”“绿色通道”等服务。对纳税信用级别较低的纳税人进行风险提示，专项辅导，提高纳税人珍惜信用、重视信用的意识。

四是横纵沟通协调“新”。采取多维沟通方式，通过多种渠道对纳税信用评价开展宣传辅导；强化多部门沟通，及时与税政、法规、税源管理等相关部门协调研究解决复杂问题，确保纳税信用管理政策规定有效落地。