今年以来，楚雄市国土资源局高新区分局紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、“不作为慢作为乱作为”问题集中整治等活动，切实夯实党建基础，以“四个提升”促进党员干部队伍建设，推动全面从严治党向纵深发展。

一是强化法治教育，提升行政能力。以国土系统开展“法治国土”建设为契机，充分利用国土系统法制讲座、国家工作人员学法用法及考试平台等，全面推进法治国土建设，强化干部职工法治宣传培训教育力度，牢固树立法治意识，熟练掌握国土资源政策法规，依法履职、依法行权、依程序办事，推进政务公开，切实提高国土资源依法行政能力。

二是强化党性教育，提升党性修养。认真落实“两个责任”“一岗双责”，严格执行“三会一课”等制度。切实加强党员干部党性教育，加强对干部职工的教育引导，着力提高干部职工拒腐防变能力。加强各科室制度建设，完善土地“批、供、用、补、查”等制度，把权力关进制度的笼子，保障干部职工的平安。

三是强化素质教育，提升部门形象。有计划、有步骤地培养干部职工，加大业务培训力度，防止国土系统业务人员“断档”“脱钩”，促使干部整体素质提高，按“两学一做”和“三严三实”要求，努力建设“信念坚定、勤政专业、廉洁奉公”的国土资源干部队伍，不断适应新常态下的国土资源管理工作。

四是强化制度执行，提升机关效能。落实主要领导、分管领导、科室所负责人“一级抓一级、一级对一级负责”的工作责任机制，严禁借故拖延不办或延迟办，严查不作为、慢作为、乱作为等问题，确保工作效率和质量；完善机关管理办法，进一步细化考勤和请销假、公务接待、公务用车等制度，确保制度执行有据可循；强化对制度落实情况的监督检查，督促广大党员干部时刻绷紧“严”的思想、“严”的纪律、“严”的作风，自觉维护制度的权威，发挥制度的应有作用。