近日，高新区人才服务中心工作人员深入楚雄州供电局对新建人才工作室进行调研，并对“兴楚英才”申报工作进行一对一指导服务。此次调研活动旨在进一步了解人才工作室的建立与运行情况和推动人才申报工作的顺利进行。

在调研过程中，详细了解了人才工作室的设立背景、工作目标、运行机制、人才引进渠道、员工培训计划、人才梯队建设以及所面临的困难挑战。企业表示，人才工作室的建立是吸引和培养人才的重要平台，工作室为人才提供了良好的工作环境，有利于人才的创新和发展，对于高新区企业的发展具有重要意义。

在对“兴楚英才”申报工作的指导中，对企业强调了人才申报工作的重要性，人才申报不仅是企业展示自身实力，还是吸引优秀人才的重要途径，并鼓励企业要认真做好人才申报工作，牢记人才是企业发展壮大的关键因素，要重视人才的培养和引进，充分发挥人才的积极作用，充分挖掘和展示企业人才的潜力和价值。同时，工作人员就“兴楚英才”申报的具体工作给予了全面指导，让企业从申报材料的组织、申报程序的规范以及申报重点的突出等方面入手，从而提高人才申报的质量和效果。其次，就人才引进、培养、评价和使用等方面的政策进行了详细介绍，为企业更好地理解和运用相关政策提供了帮助。

此次调研活动得到了企业的高度评价和认可。企业表示，通过高新区人力资源服务中心工作人员的指导，他们从中收获了很多人才政策和人才申报工作的知识及宝贵建议，这些都将对企业今后的发展产生积极影响。同时，企业还表示，下步工作中将进一步加强与高新区人才服务中心的沟通对接，共同推动高新区人才工作的开展。