近日，省委组织部制定下发了《关于深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训的实施意见》，进一步明确任务，细化措施，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训工作深化、转化、常态化。

《实施意见》明确，要在进一步推进培训“深化”上下功夫。各地各部门各单位要把深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，发挥各级党校、行政学院、干部学院主渠道、主阵地作用，分级分类开展学习培训。要进一步规范和深化送教下乡、万名党员进党校、云岭先锋夜校、农民讲习所、理论大讲堂、专题大讨论等有效方式，面向全省广大干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。各级党校、行政学院、干部学院要进一步加强教学体系建设，通过开展理论研讨、编写学习培训教材、精品课程评比等措施，努力推出一批兼具理论价值和实践价值的高质量学习研究成果，努力培养一批名家名师，不断增强干部教育培训的吸引力和感染力。

《实施意见》明确，要在进一步推动学习培训“转化”上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的学风，教育引导党员干部联系自身思想工作实际，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场、观点、方法，努力把学习成果转化成为分析和解决实际问题的能力。要加强对学习效果的考核评估，对领导干部参加脱产培训的情况进行定量考核评价，同时跟踪问效，将能否运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作作为检验干部学习成效的主要标准，作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要依据。要坚持学用结合，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记考察云南时提出的总体要求和“三个定位”战略目标结合起来，与各地各部门各单位工作实际结合起来，在坚决打赢脱贫攻坚战上抓落实，在破解改革发展瓶颈问题上下功夫，在推动云南高质量跨越式发展上见实效，推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训工作取得实效。

《实施意见》明确，要在进一步推动学习培训“常态化”上下功夫。采取中心组带学促学，支部主题党日定期学、规范学，开展专题培训集中学、深入学等方式，建立健全常态化学习制度，在全省进一步形成深入、系统、全面学习的热潮。要搭建常态化学习平台，用好用足“传统课堂”，通过领导干部大讲堂、云岭先锋夜校、新时代讲习所等平台拓宽师资来源渠道，同时培育“实训基地”，创新使用“互联网”，充分运用现代化技术发展成果，微博、微信等新媒体以及微课件、短视频等新方式，丰富培训手段，提高培训实效。

各级领导干部要提高政治站位，以身作则，率先垂范，先学一步，学深一层。全省广大干部要坚持勤奋自学,深入学、反复学、跟进学、长期学，做到学思用贯通、知信行统一。各级党委（党组）要采取切实有效措施，压实职责任务，常态化抓好学习培训工作，在全省上下营造出一级抓一级、层层抓学习的浓厚氛围。