经区党委、管委研究决定，开发区综合行政执法局经过严格的笔试、面试、政审、体检等环节，层层选拔了23名城市管理执法人员。为尽快熟悉城市管理业务和相关法律知识，开发区综合行政执法局组织开展了招聘人员岗前业务知识培训，新队员将从作风纪律、业务能力、法规考核、列队训练等多方面接受培训。一是提高认识，明确意义。召开岗前培训动员大会，增强执法培训和依法行政的责任感和紧迫感，确保培训效果；二是合理安排，重点突出。重点培训城市管理法律法规、执法文书制作、规章制度及队列体能训练等，为扎实做好城市管理执法工作奠定基础；

三是学有所获，学以致用； 通过培训，了解了城市管理工作性质、职责范围，强化了服从命令、听从指挥的意识，增强了组织纪律性，提高了执法队员的团队意识和集体荣誉感。（执法局侯海燕）