一是坚持法治宣传教育优先。积极利用局党委理论学习中心组会议、每周例会、依法行政领导小组会议、局务会议等会议开展会前学法活动，同时定期开展专题税收法制学习教育。不断提高领导干部依法执政能力，充分发挥“一把手”带头作用，领导班子成员每年参加法律知识学习不少于4次，提高依法执政能力。不断提高税务人员依法行政能力，切实提升税务干部守法、执法技能和业务素质，税收执法人员法治培训时间每年累计不少于20次，坚持以讲促学、以用查学、以考督学的培训机制。

二是坚持规范税收执法为主。深入推行税收执法责任制，通过不定期召开执法事项分析例会，了解各执法业务在金三系统中的操作流程及规定。通过不断积累应对部分过错的经验，有效提升了管理和执法质量。定期从金三系统提取疑点数据，加强问题反馈和疑点数据提取。加强过错追究，坚持按月考核、按月通报、按月兑现。规范行政处罚，提升税收执法质量。

三是坚持涉税风险管控融合。加强税收执法案卷管理，降低税收执法风险，强化税收执法文书合法性审核。优化绩效管理与内控机制融合推动，结合“放管服”改革精神，不断完善流程机制设置和运行，防范执法风险和廉政风险。

（撰稿人：王发勇）