一是发挥党员示范作用。按照发展党员25步骤要求，规范发展的党员工作程序，在发展党员上，始终严守政治标准，把业务能手、群团组织作为培养党的后备力量的重要渠道，不断优化党员队伍结构，保障发挥作用，提升党员队伍质量。目前，已有4名同志由预备党员转正为正式党员，其中1人被纳入国家税务总局素质提升“115”工程，授予“岗位能手”称号；3名同志被确定为发展对象，其中1人被纳入国家税务总局素质提升“115”工程，授予“岗位能手”称号；2名同志被列为入党积极分子。

二是促进党建融合发展。深入开展机关党组织“双联双创双评”活动；按照“社区吹哨，单位报到”机制，与共建社区、村委会党支部联合开展访贫送暖大走访活、联合主题党日、主题志愿服务等活动。以创建全国文明城市为契机，先后组织了60余场次3000多人次参加了东瓜社区组织的“环境卫生整治”“清洁家园大扫除”“疫情防控知识宣传”进社区、“弘扬雷锋精神·冲刺文明城市”等志愿服务活动。强化党建工作对疫情防控的引领作用，在全体党员中发出倡议书，积极组织党员干部进小区入酒店，参与经开区（高新区）委员会组织的疫情防控工作，多次组织党员干部深入企业，开展“复工复产税助发展”系列宣传辅导志愿活动。

三是推动税收提质增效。坚持将基层党建工作与税收工作统筹开展，以抓好党建带动税收工作提质增效。深入开展了“干在实处，走在前列”大比拼，以大理经开区税务局2020年系统外自主分析风险任务入库税款总额为标兵。截至目前，大理经开区税务局完成风险任务入库税款740万元，开发区税务局累计完成风险任务入库税款980万元，完成全年目标任务85%，已超过大理经开区风险任务入库税款240万元。完成全省首家24小时智能办税服务厅建设。区局党支部被开发区党委推举为市级党支部规范化示范点。