一是夯实税费征收管理基础，推进纳税人分类分级管理，探索动态“信用+风险”的新型税收征管方式，促进税收风险防范能力和税收征管效能大幅提升，征纳成本明显降低。提升数据分析应用效能，建立完善运用税收大数据进行经济运行、政策效应、收入运行分析等工作机制。二是夯实规范税收执法行为基础，严格落实税收法定原则，落实好税收法律法规，使良法善治转变为治理的效能。全面提升税务干部法治素养，实施税收执法全过程普法，积极化解涉税争议。全面落实行政执法“三项制度”，实行分事行权、分岗设权、分级授权，强化内部流程控制，强化执法监督。完善纳税服务、税收征管、出口退税等工作规范，全面实现“服务一个标准、征管一个流程、执法一把尺子”。三是夯实干事创业务实担当基础，及时对“合并”两年多来行之有效的做法和办法进行总结提炼，以队伍建设的新成效进一步推动营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，建立完善政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的配套机制。提振干部队伍的精气神，既增强抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，又厚植风清气正的浓厚氛围，锻造一支忠诚干净担当的“565net必赢官方网税务铁军”。四是夯实行政运转保障基础，继续完善“绩效管理+数字人事”双引擎驱动，撬动内部管理规范化水平提升。强化制度执行效率提升，保持制度执行刚性。