云南广厦规划建筑设计院有限公司成立于2013年1月，党支部成立于2015年10月，在公司法人和党支部书记刘如猛的带领下，坚持“抓党建，出精品，促发展”的理念，注重“五抓”党建领航，实现企业跨越发展。在党建的引领下，公司实现了跨越式发展，为彝州经济社会和城市建设作出了积极贡献，公司年产值由成立时的3000多万元，实现上1亿元的突破，资质由6项增加到11项，完成楚雄州八县两市近60000个项目，建筑面积近900万平方米，规划用地近200万公顷，工程投资近3000亿元，提供就业岗位300多个，年缴纳税收近400万元。

抓“规范化”夯实党建基础。一是规范“六有”活动阵地。高标准建设“六有”阵地，围绕场所布局合理、功能实用的目标，在醒目位置悬挂党组织标识，打造党建与企业文化相融合的文化长廊和“广厦党群活动中心”，营造浓厚党建氛围。二是规范配置相关设施。购置大屏一体机、电脑设备、照相机、摄像机、云岭先峰党建书架等办公设备设施，有效保障了活动正常有序开展。三是规范党务台账。编制成广厦《党建一本通》，严格按照“五基本”规范化建设要求，形成规范化台账，规范会议记录和主题党日记录，坚持每年度将档案资料装订成册形成材料汇编，活动照片分类整理形成活动相册，党建流程及经验做法

抓“1+N”规范主题党日。一是做好“一项规定动作”。严格执行“三会一课”制度，创造性开展组织活动，把“三会一课”与企业中心工作、重点任务有机结合起来，立足业务特点和经营实际，创新活动载体，开展“支部主题党日”活动，坚持在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际和员工需求，在组织形式上坚持党群一体，增强活动吸引力。二是做好“N项自选动作”。党支部把每月第一周星期五定为“支部主题党日”，坚持“一月一主题”，在抓好“规定动作”的基础上，重点围绕“党员学习教育日、党员交纳党费日、党员民主议事日、党员党性检验日、党员志愿服务日、党员走访联系日、党员先锋行动日、党员群众活动日”等N项活动主题，开展形式多样的党组织活动，拓展“支部主题党日”形式和内涵，采取“主题菜单+自选动作”相结合的方式，开展富有针对性和实效性的其他主题活动，形成“4+7+X”主题党日活动模式：“4”即会前佩戴党员徽章、“云岭先锋”手机APP签到、交纳党费、积分公示，“7”即把重温入党誓词、诵读党章党规、过政治生日、政治理论学习、支部书记讲党课、观看红色视频、交流发言作为7个“必选菜单”，“X”就是结合实际开展志愿服务、公益事业等自选动作，使每次活动都成为党员的“政治节日”。

抓“三步走”强化党员管理。第一步，加强教育培训。在强化党性教育的同时，增加员工技能培训内容，在课程设计上，增加文体活动、素质拓展等，增强趣味性；在学习方式上，把传达学习上级党委政府文件、重要讲话精神与学习研讨、典型事迹宣传、实践锻炼等多种学习方式结合起来，充分利用“云岭先峰手机APP”、钉钉、微信、QQ交流群，拓宽教学平台；在时间安排上，结合“三会一课”、支部主题党日活动，按时开展学习教育，实现党员教育培训全覆盖。第二步，抓实“党员积分制”。结合公司实际制定党员积分标准，对工作业绩突出、完成工作效果好、敢于积极承担设计任务的党员给予正向加分奖励，对工作落实不力、违纪违规、推诿扯皮的党员给予反向扣分惩罚，并将党员积分与绩效考核、积分兑换礼品及年终评优评先挂钩，通过高标准严要求，激发党员的创造性和积极性。印制面值不等的积分券，制定积分券使用及管理办法，党员可以利用积分券兑换书籍、U盘、雨伞等礼品，将“看不见的积分”兑换成“摸得到的实物”。通过多措并举，党员履职尽责的积极性主动性明显增强，公司企业文化和党建文化氛围更加浓厚。第三步，实行分层管理。把党员划分为专业技术层党员、管理层党员、普通员工党员三个层面，围绕争做企业生产能手、经营能手、管理能手，促进企业生产发展和技术创新、提高企业经济效益、保障安全生产、参与社会公益事业等内容进行分类分层承诺践诺，促使党员立足岗位争当先锋。

抓“双培双优”激发党员活力。一是抓实“双培”。采取先“培”后“推”的办法，将具有发展潜力、表现突出的党员推荐进入党支部班子培养锻炼，条件成熟后推荐到公司经营管理层任职；把工作业绩好、群众口碑好、作风优良的员工选派到关键岗位上历练，条件成熟后发展为党员。二是推行“双优”。在招聘公司员工时，同等条件下党员优先聘用；在选拔公司中高层干部时，同等条件下党员优先提拔。目前公司共有15名党员担任中高层领导职务，在党支部及党员的影响带动下，青年员工纷纷向组织靠拢，目前已有12名优秀员工向党组织递交了入党申请书。

抓“作用发挥”树立党建品牌。一是党员先锋模范激发“战斗力”。党支部书记带头深入项目现场调研指导，参与项目评审，在关键部门和岗位设立党员先锋示范岗，做到哪里需要攻坚克难哪里就有共产党员，通过党员先锋岗示范带动，职工个个争做岗位标兵。二是责任担当彰显“向心力”。由党支部牵头，工会、团委参与，积极参与扶贫帮困、捐资助学、抗震救灾、志愿服务等公益活动。三是强强联合汇聚“凝聚力”。为整合党建资源，搭建两新组织交流平台，提高党组织活动质量，公司党支部牵头联合精益律师事务所党支部、中大会计师事务所党支部、摩尔农庄党支部、兴彝律师事务所党支部、启迪K栈党支部、游立克英语培训学校党支部共同联合成立楚雄州首个“两新组织党建联盟”，共促企业经营与党建高质量发展，树立了党建品牌。