楚雄开发区税务局以党的政治建设为统领，不断探索党建工作与税收业务深度融合的新路径、新方法，以党建引领全力推动“党建+业务”源动力，汇聚业务攻坚“聚合力”。

一是“责任链条+条块协同”，协同共进，促统筹推进。以党建责任为着力点，健全全面从严治党工作责任链条，加强各部门协同配合。主动加强与地方党委政府联系，建立定期走访汇报机制，为进一步加强条块协同，与高新区组织人事部建立了五项落实落细“纵合横通强党建”工作机制，推动建立齐抓共管工作格局。

二是“政治学习+业务学习”，理论融合，促思想进步。把党建嵌入业务工作各环节，依托党委会、党委理论学习中心组、支部“三会一课”、青年理论小组学习、干部培训等，将理论学习与业务研讨结合，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高党员干部政治素养和业务能力。

三是“党性锻炼+服务群众”，结对共建，为党旗增辉。深化拓展“双服务双报到双报告”工作，开展“童心向党 快乐成长”“疫情防控”“清洁家园 ”“文明交通”“绿色清明 文明祭祀”“百花齐放向阳开 大爱税蓝润童心”等文明实践志愿服务15场次，帮扶东瓜社区20名困难和留守儿童，充分彰显税务人的政治担当责任和社会担当精神，2022年1月30日，荣获省级文明单位称号。

四是“亮明身份+岗位建功”，立足岗位，勇担当作为。强化党员身份意识，激励党员干部立足岗位担当作为，党建带群建显担当。以党员先锋队、先锋岗等形式专项推动退税减税、组织收入、征管改革、文明创建等重点工作，与地方共建先进典型。先后荣获“楚雄州巾帼文明岗”，高新区“三八红旗集体”表彰，多名党员荣获“巾帼文明岗”“民族团结进步示范家庭”“创建国家卫生城市先进个人”“优秀党员”“优秀党务工作者”表彰。

五是“主题党日+中心工作”，党建引领，强战斗堡垒。将中心工作和税收改革发展任务融入主题党日，凝聚党建引领，进一步加强服务型党组织建设。大力开展与上级部门、外部门、辖区内重点特色行业、企业等党组织的联建共建活动，通过支部共建“桥梁”，搭建税企携手“平台”，强化了税务与企业互动，加强服务型党组织建设，推动税务党建与企业党建合力共建，进一步提升税收营商环境，用实际行动践行党的二十大精神。