为扎实推进两新组织党建工作创新，进一步增强辖区非公企业党组织的创造力、凝聚力和吸引力，充分发挥党建工作指导员的作用，提高两新组织党建科学化水平为全区经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。按照区党工委的统一安排，综合管理部党支部5名党建工作指导员于3月下旬到4月初，先后深入4家非公有制组织和社会组织开展党建业务指导工作。

在开展工作指导过程中，党建指导员详细了解了企业党员队伍建设、“三会一课”制度落实、创新争优工作开展、党员教育培训、组织生活会开展等情况，企业发展中需要帮助协调解决的困难和问题，查看了党建工作的相关资料、活动阵地建设情况，并与企业党支部书记及相关工作人员就如何开展好非公企业党组织标准化规范化建设进行沟通和交流，旨在通过实地察看，面对面沟通，帮助企业解决好党建工作中的盲点、疑点、难点，更好地推帮助非公企业发展壮大。

下一步，综合管理部党支部将常态化、长效化开展非公企业党建指导工作，积极对接上级政策，精准服务企业，为企业改革发展凝心聚力，以高质量党建引领非公企业高质量发展。