为突出党建引领园区建设的优越性，以高质量党建助推高新区高质量发展，今年以来，高新区党工委整合多方力量，按照“1+5+N”总体布局，用好用活红色引擎，本着“重整合、重落实、做加法”的原则，组建“‘三新’党建服务、项目服务、企业服务、科技服务、人才服务”等13支党员先锋队，推动党员干部“亮身份”“做表率”“树典型”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动高新区党建工作提质升级。

强组织，规范队伍建设。按照“1+5+N”总体布局，紧扣高质量党建引领高新区高质量发展这一主线，以机关党支部为重点，根据部门职能职责，分别组建由区党工委领导任队长，部门主要负责人任副队长，党支部全体党员为成员的13支党员先锋队，旨在通过党建创新实践，带动全区上下以奋发有为的精神面貌和脚踏实地的工作作风，对标“五个基本”，实施“五个行动”，画好“五张红图”，突出五“高”五“新”，打响“彝楚高新”党建品牌。

亮身份，明确工作职责。坚持围绕中心和服务企业群众，通过佩戴党员徽章、党员先锋队队员袖标、扛党员先锋队队旗等形式，深入开展“三进三送”“双报到双服务双报告”“我为群众办实事”等活动，为企业讲政策、办实事、解难题，进一步优化营商环境，提升为企服务水平，全力以赴当好企业的“服务专员”，助力企业高质量发展。通过设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员在园区发展、科技创新、项目推进和安全生产中亮身份、走在前、干在先、做表率，把广大党员锻造成为平常时候看得出来、关键时刻站得出来、为难关头豁得出来的先锋模范。

比贡献，激励创先争优。党员先锋队根据先锋队运转情况和队员履职情况每月开展“先锋榜”评优评先，让优秀党员干部上榜亮相，生动展示他们在服务企业、服务项目、服务园区和服务群众中攻坚克难、奋勇争先和拼搏奉献的高尚品质，全景呈现他们求真务实、开拓创新、锐意进取的精神风貌，进一步表扬先进、弘扬正气、树立标杆。区党建工作领导小组每半年对各党组织党员先锋队作用发挥情况、工作开展情况、任务推进情况开展一次督促评估，对各党员先锋队进行排名，以亮成绩、激奋进的方式，让全区党员干部干有标杆、行有示范、做有榜样，以奋勇争先、担当作为的责任感和使命感在全区形成“比学赶超”浓厚氛围。