565net必赢官方网紧扣“建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”目标定位,按照“1+5+N”总体布局,围绕党建引领园区高质量发展主线,制定实施高新区“两新党建样板区”建设实施方案、高新区高质量党建引领园区高质量发展实施方案,整体谋划、系统推进,以跟我上的先锋模范行为为引领,“六聚焦”提升党组织服务经济社会发展的能力水平,高标准谋划规划高新区党建工作,充分发挥“三新”党建服务先锋队作用,不断提升党建工作的凝聚力、创新力与影响力,以高质量党建推动园区高质量发展。
聚焦理论武装,思想根基持续牢固。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,严格落实“第一议题”制度,利用“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”等方式,深入推进党的创新理论武装,举办万名党员进党校1期374人次,基层党组织学习党的二十届三中全会精神126次,讲授纪律党课67场次、主题党日22场次、开展《条例》专题辅导43场次、观看警示教育片3场次,推动理论学习走深走实。
聚焦固本强基,组织覆盖有形有力。坚持“产业延伸到哪里,党组织就建在哪里,作用就发挥到哪里”的原则,对高新区辖区内316家“两企三新”组织摸底排查,进一步摸清全区“两企三新”基本情况,新组建川至电子、瑞药金方等4个党支部,群团组织12个,织密建强基层党组织体系,推进“两企三新”领域党组织建设,扩大党组织覆盖面。全面推进支部规范化建设,抓实扩先提中治软行动,指导60个“三新”组织党组织开展分类定级,指导中间和后进党组织整顿提升,形成中间追先进、先进带后进的局面。
聚焦政治引领,组织体系健全建强。围绕党建引领园区高质量发展主线,扛牢各级党组织抓基层党建主体责任,压实党组织书记第一责任,按“领域设党委、行业设党总支、车间、项目一线设支部、班组设党小组”组织模式,构建“党工委+三新组织党委+行业党总支+基层党组织”的组织体系,调整设立“三新”组织党委1个,行业党总支(支部)5个,“三新”党组织60个。调整设立支部委员会1个,20个党支部按期换届,3个党组织进行补选,新组建两新党支部4个。
聚焦队伍建设,作用发挥见行见效。严把党员“入口关、发展关、质量关”,在生产一线、科研一线发展党员17名,培养入党积极分子40名,18名“两企三新”党组织书记培养为企业高管和中坚力量。开展“两优一先”评选,初评出优秀共产党员50名、优秀党务工作者21名。充分发挥“三新党建服务先锋队”作用,指导18家“两企三新”党支部总结做法经验,推广到全区基层党组织学习借鉴。深入园区指导服务“两企三新”组织71次,解决困难问题20余个,引导三新组织党组织成为园区发展的“加油站”,党员成为企业发展的“示范标杆”。
聚焦共建共享,党建联建有声有色。建设5个党群服务中心,为园区党组织搭建党建联建联创平台。通过政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办等联建联动活动,激发党员参与活动的积极性和主动性,让各党组织间互通管理经验,互学党建方法,互享经验成果,推动项目支持、科技扶持、就业帮扶、贷款融资等助企纾困政策精准送达“两企三新”组织,让惠企政策服务发展更加精准,助推企业产品推广、品牌提升,提高知名度、延伸产业链。截至目前,共开展联建联创活动45场次1343人次,有效助推全区“两企三新”党建与园区发展共赢。
聚焦示范创建,品牌培树可圈可点。深入实施“13451”行动,持续推进省级“两新党建样板区”。深入推进“环楚党建示范圈建设“双百行动”,培树以“党建聚才”为特色的广厦企业党支部,以“党建塑文”为特色的华晨党支部,以“党建兴企”为特色的摩尔农庄党支部,以“党建赋能”为特色的金七制药党支部,持续巩固提升老典型6个,重点培育新典型6个,加大建华集团州级“两新”龙头示范党组织的培育力度,示范带动全区基层党建质量整体提升,逐步实现党建保障发展向党建引领高质量发展的转变。