565net必赢官方网人力资源服务中心牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,站在党的建设是人才建设的灵魂、是事业发展的根本保证的高度上,坚持眼睛向内,使党建工作严起来、实起来、活起来,使党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,有力推动了党建工作和中心工作同频共振、深度融合。
思想引领,筑牢思想防线。利用“学习强国”“云岭先锋”等载体,以“微党课”、“干部将堂日”、“每周星期一全体干部职工集中学”等学习讲坛,党支部书记带头讲党课、业务员负责人领学行业领域专业知识,学习40多次。组织党员干部认真学习新思想、新理论,教育全体干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持正确的政治方向,不断提升宗旨意识和为人民服务的能力。通过学习充实自己,把党的先进的工作经验和方法积极吸取,在潜移默化中实现了“党的知识在身边”、“党员形象树心田”,以党建聚魂筑根,打造党支部品牌。
意识引领,坚持警钟长鸣。结合党纪学习教育相关工作,定期组织党员干部认真学习党章党规,把党的规章内化于心、外化于行,增强按党章党规党纪办事的意识。压实党建工作责任制,按照党工委制定年度党建责任清单,按期推进责任落实;实施基层党组织提质创优行动,即专项整治“挂空挡”、“两张皮”、虚化、弱化、边缘化等问题;总结创新“支部工作法”,提升支部堡垒战斗力;探索党员发挥作用新途径新机制,提升党员先锋带动力,认真落实“三会一课”等党的组织生活制度,积极推进机关党建规范化建设工作。支部认真落实每月开展一次主题党日活动,每季度向主管领导汇报一次党风廉政建设情况,科室负责人每季度对科室人员思想状况进行一次分析。
创新引领,擦亮人才服务品牌。始终秉持政治引领“暖心”、专员服务“安心”、配套服务“贴心”、搭建平台“凝心”、爱才氛围“舒心”的“五心”人才服务工作理念,提升服务效能、体现服务温度、创新服务方式、拓展服务内容,为各类人才提供优质、高效、便捷的服务。积极探索党建引领人才服务发展的有效机制,积极加入高新区党工委组建的先锋队伍创建活动行列,打造自身的“人才服务先锋”党建品牌,以品牌促规范,以示范带全盘,增强党支部活力,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推进人才事业发展,形成“党建好、人才强、党建与人才工作融合好”的新态势,持续优化提升人才生态环境,把565net必赢官方网打造成为全州人才汇聚“新高地”,为打造人才特区提供智力支撑和人才保障。
组织引领,锻造一流队伍。举行“干部讲堂日”暨“六学六比六提升”学习活动,活动以职工讲解、随机提问的方式进行,深入学理论、学党史、学党纪、学政策、学先进、学方法,进一步提升干部职工的专业技能和服务能力,做到政策通、业务精、服务优提高人力资源服务中心干部职工整体素质,打造“讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结”的团队,营造全员学习、终身学习的浓厚氛围,使人力资源服务中心全体干部职工思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善,切实提高干部职工队伍思想认识境界和驾驭各项工作的能力。