回顾党的历史，在革命战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部；社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部；改革开放初期，有坚定信仰、能锐意改革的干部是好干部；现在，中国特色社会主义进入新时代，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部是好干部。可以看出，在不同年代、不同时期、不同形势下，我们党对好干部的定义都有不同，但政治标准则是始终如一，从未改变。2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上说过：“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”作为新时代的组工干部，必须把对党绝对忠诚看作自己的生命线，在无愧于心、无私奉献、无畏前行中践行党旗下的铮铮誓言。

对党绝对忠诚，必须摆正位置做到无愧于心。组织工作面宽量大，纷繁复杂，“5+2”、“白+黑”已成为常态，长期顾不到父母，陪不了家人，见不到亲朋，情感上的压力在每一位组工干部心底都是最为沉重的。越是在这种状态下，越是要注重思想政治建设，越是要摆正自己的位置。坚持在党的领导下开展工作，把工作摆在党的建设高度来思考，把业务摆在高质量跨越发展大局中来推动，把执行视为共产党员基本职责，摆正心态，减少抱怨，用饱满的激情、昂扬的斗志、阳光的心态投入工作，提升效率、提高质量，出色地完成每一项工作任务，用优异的实绩来回报党的知遇之恩，用组织信任、群众满意、干部服气来回馈家人的默默支持，做到无愧于心。

对党绝对忠诚，必须端正心态做到无私奉献。组织工作大多都是幕后事务，没有深入一线扶贫帮困那样容易获得他人的理解，更没有招商引资助力地方发展那样光鲜亮丽，也很少有新闻媒体专门宣传组织工作成效显著，每一位组工干部，都是站在成功人士背后默默奉献的英雄，看到身边的同志屡建战功、贫步青云，偶尔会显得浮躁。越是在这种情况下，越是要端正心态，调整状态，踏实做好本职工作。把个人得失抛在脑后，找准自身差距、短板，努力克服、改正、提升，踏实工作，用积极的态度、务实的作风、精湛的业务，不断推进工作再上新台阶，以默默奉献为基本，以甘为人梯为信条，以自强不息为动力，做到无私奉献。

对党绝对忠诚，必须忍辱负重做到无畏前行。组织工作的本质就是制度执行，特别是现在，组织工作处在政策的窗口期，干部人事制度政策的变更，势必引起部分人的情绪波动，或对组工干部冷眼相对、冷嘲热讽、甚至破口大骂、大打出手。越是在这种情况下，越是要忍辱负重，坚信中国特色社会主义制度。把制度执行视为组工干部的天职，坚决维护制度权威，面对疑惑要主动解释，正确引导，绝不退缩，用自信、坚定、恰当的语言宣传政策、解答疑惑，在深化改革中勇挑重任、敢于担当，带头落实政策、执行制度、支持改革，以刚性的制度执行立威，以科学的制度聚合立信，以坚定的制度崇敬立德，做到无畏前行。

2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“如果政治不合格，能耐再大也不能用……政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。”新时代组工干部，首要的政治品质就是对党绝对忠诚，失去了组织的信任，必将被组织抛弃。组工干部要学会从党史国史中强化信念忠诚，从中国特色社会主义理论体系中强化理论忠诚，从国家高质量跨越发展过程中强化自觉忠诚，在新时代组织工作中锤炼对党绝对忠诚高尚品质，做到无愧于心、无私奉献、无畏前行。