为努力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职”的新时代城市管理执法队伍，高新区综合行政执法局持续深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，加强城市管理执法队伍作风建设，努力提升城市管理水平。

一是加强党的建设，筑牢政治思想根基。深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导执法局党员干部、职工立足岗位不忘初心、牢记使命，组织全体党员及中队长以上中层干部到西山爱国主义教育基地、子午云龙红色教育基地、东瓜龙河村委会、彝人古镇社区等开展“四万三进”“党史学习教育”“双报到双服务双报告”“庆祝中国共产党成立100周年”“民生实事计划”等实践活动，不断增强执法队员“执法为民”的价值理念。二是持续以深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动为载体，进一步强化学习培训，持续开展业务知识培训、学法考试、案件交叉评查、各中队办案质量评比等学习活动，不断提高执法人员的业务能力和执法办案水平；坚持案件回告制度，及时向举报人和当事人反馈案件进展情况，采取电话反馈、送达等方式及时将案件、信访办理进展情况向举报人、当事人进行回告回访。三是改进工作方式，推动“温情执法”。日常执法中，坚持“疏堵结合、以疏为主”“教育为主、处罚为辅”的工作原则，采用“宣传、告知、教育、处罚”工作方式，变被动管理为主动服务；坚持执法办案语言文明，举止规范，坚持全程采用手机、录音笔、执法记录仪器等取证工具进行记录；按照“会服务、会办案、会协调、会管理”的四会队伍要求，培养执法队员的服务、管理、办案等能力，互帮互学、取长补短，逐步提升高新区城管队伍整体形象。四是完善巡查机制，实现管理“全覆盖”。采取日常巡查与重点管控相结合，对管理辖区进行拉网式巡查管理。对农贸市场、校园周边等易反弹的区域采取定人、定点、定岗“三定”管理，杜绝管理空档。建立健全工作制度，坚持采取正班主管，副班跟进的错时上班制度，轮流上岗，实现了辖区管控“全覆盖”。