近年来，笔者在基层党建工作调研中发现，部分党组织存在党建工作痕迹材料照搬照抄、千篇一律，直接从“线上”搬到“线下”，从“左邻右舍”移植到自己部门，出现上下一般粗，左右都一样的现象。

诚然，痕迹资料不是体现工作实绩的唯一方式，但依然是工作开展情况的重要体现，是各级党组织总结经验、查找不足、推动工作的重要依据，不应该成为上级不查就不干，上级检查临时补，松一阵紧一阵的“搬运工作”。

出现这一现象，究其原因，首先是作风不严不实的结果，“反正上级来检查都是看痕迹资料，管他工作干与不干，只要痕迹材料有、痕迹材料多就行”，说到底还是懒政、不作为的思想作祟；其次是能力不足的结果，党建工作本身就量大面广内容宽泛，党组织书记和党务工作者平时不看文件、不学业务、不跟形势走，不去研究党建面临的新形势、新问题、新任务，不去探索党建工作新思路、新办法、新措施，到头来就造成“本领恐慌”“能力恐慌”，只能东拼西凑搞应付；再次是党建工作和业务工作不融合的结果，部分党组织对党领导一切的意识树得还不够牢，停留在为了抓党建而抓党建，没有将业务工作放到全面加强党的建设全盘谋划，导致党建工作越抓越空、越抓越虚，没有材料可写。

要切实解决抓基层党建靠“搬运材料”的问题，必须多方发力。各级基层党组织要不断提高抓党建工作的主责意识，充分认识新形势下做好党建工作的重要性，做到守土有责、守土负责、守土尽责；各级基层党组织书记和党务工作者要持续强化党务知识的学习和政策文件精神的领会，做抓党建工作的“多面手”，传达党的政策精神的“小广播”，巧补短板，勿贪急利，扎扎实实地推动党建工作在新常态下落到实处、取得实效；各级党员领导干部要切实改进工作作风，不能搞“假大空”“一阵风”的形式主义，而是要联系实际、因地制宜，“接地气”、出实招，主动深入群众、融入群众；各单位、各部门要破除党建工作和业务工作“两张皮”，将党建工作与其他工作同部署、共融合，以党建工作的有效推进带动其他工作的顺利开展，着力破解“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，“有制度，不落实，假繁荣”的党建工作怪圈。